Lumaktaw sa pangunahing nilalaman
Libreng konsultasyon:(562) 608-8870
Bumalik sa Sentro ng Tulong

Ihiwalay ang dalawang usapin

Checklist sa Asal ng Hukom at Pagsusuri ng Desisyon

Gamitin ang kagamitang ito ngayon

Ayusin ang umiiral na rekord tungkol sa asal ng hukom at pinagtatalunang desisyon. Huwag ipagkamali ang reklamong etikal sa paghahain sa kaso. Hindi kinakalkula ng checklist ang deadline, naghahain ng reklamo, o nagbabago ng desisyon.

Paano gamitin

  1. 1.Kontakin agad ang abogado tungkol sa desisyon o susunod na hearing; huwag hintaying matapos ang checklist.
  2. 2.Gumamit ng kopya at ingatan ang mga orihinal. Kung may abogado, suriin kasama niya ang anumang balak isumite.
  3. 3.Panatilihing pribado ang mga tala. Gamitin ang opisyal na form at kasalukuyang tagubilin kung angkop ang reklamo.

Checklist

Checklist sa Asal ng Hukom at Pagsusuri ng Desisyon

  • Itabi ang buong desisyon

    Isama ang mga kalakip, proof of service, sobre o elektronikong rekord, at aktuwal na petsa ng pagtanggap.

  • Tukuyin ang pangyayari tungkol sa asal

    Hanapin ang hearing notice; itala ang petsa, district office, hukom, numero ng kaso, at mga taong naroon.

  • Ihiwalay ang asal sa legal na pagtutol

    Tukuyin ang eksaktong salita o aksiyon nang hiwalay sa pasiyang sa tingin mo ay mali. Huwag hulaan ang motibo.

  • Hanapin ang suportang rekord

    Itabi ang umiiral na transcript at sulat; tukuyin ang kaugnay na pahina. Ilagay ang totoong petsa sa salaysay na isinulat sa ibang araw.

  • Itanong ang tamang proseso at deadline

    Ipasuri sa abogado ang aktuwal na utos at yugto ng kaso. Ang reklamong etikal ay hindi reconsideration, removal, o disqualification.

  • Hiwalay na subaybayan ang isinumite at susunod na hearing

    Itabi ang kopya, patunay ng paghahatid, at sagot. Hindi binabago ng reklamo ang utos o pinahihintulutan ang hindi pagdalo.

Iwasan

  • — Huwag hintayin ang sagot sa ethics complaint bago humingi ng tulong sa deadline.
  • — Huwag baguhin ang rekord o pribadong kontakin ang hukom para makipagtalo sa kaso.
  • — Huwag ilathala ang impormasyon ng kaso o medikal na detalye.

Itago kasama nito

  • — Desisyon at mga kalakip
  • — Service at receipt records
  • — Mga hearing notice
  • — Umiiral na transcript at sulat
  • — Kopya ng reklamo at delivery proof, kung naisumite

Mga karaniwang tanong

Naghahain ba ng reklamo ang checklist?

Hindi. Inaayos nito ang mga rekord. Gamitin ang opisyal na ethics form at kasalukuyang tagubilin sa reklamo; humingi ng hiwalay na payo sa paghahain sa kaso.

Patunay ba ng maling asal ang hindi paborableng pasiya?

Hindi. Iba ang legal na pagtutol lamang sa tiyak na asal na maaaring lumabag sa tuntunin ng etika.

Mababago ba ng reklamo ang desisyon?

Sinasabi ng opisyal na form na hindi babaligtarin o babaguhin ng ethics complaint ang desisyon ng hukom. Itanong agad ang angkop na proseso ng pagsusuri sa kaso.

Basahin ang mas malalim na paliwanag

Reklamo sa Workers’ Comp Judge? Ingatan ang mga Deadline

Mga opisyal na sanggunian

Tingnan ang naka-link na opisyal na sanggunian para sa kasalukuyang mga form at tuntunin. Huling binago: .

WCLG

Kailangan ng tulong sa aktuwal na claim?

Nakadepende ang bawat claim sa documents, medical evidence, at procedural history. Nag-aalok ang WCLG ng libreng konsultasyon nang walang pangakong resulta.

Attorney Advertising. Nagbibigay ang tool na ito ng pangkalahatang impormasyon tungkol sa workers’ compensation sa California. Hindi ito legal advice at hindi nito kinakalkula ang deadline o benefit. Ang paggamit sa tool o pakikipag-ugnayan sa WCLG ay hindi lumilikha ng attorney-client relationship; kailangan muna ng naaangkop na nakasulat na kasunduan.
TumawagLibreng Konsultasyon