Los pagos de incapacidad temporal reemplazan parte del salario cuando una lesión laboral le impide hacer su trabajo regular. Si llegan tarde, bajos o se detienen sin razón clara, las cuentas siguen llegando.
La mayoría de estas disputas son disputas de evidencia: salarios, fechas de incapacidad, restricciones, ofertas de trabajo modificado y reportes médicos.
No dependa de promesas por teléfono. Guarde talones de cheque, cartas, recibos de pago y notas médicas.
Si algo cambió después de reportar la lesión, escriba la fecha, quién estuvo presente y qué documentos existen.
Guarde estos documentos de beneficios salariales
- Recibos de pago antes y después de la lesión
- Talones de cheques TD y avisos de pago
- Notas médicas de no trabajar o trabajo modificado
- Ofertas de trabajo modificado
- Cartas del ajustador
- Calendario de pagos perdidos, tarde, reducidos o detenidos
Cómo ayuda WCLG con disputas TD
- Revisamos si el salario semanal promedio fue calculado correctamente
- Comparamos fechas de incapacidad con restricciones médicas
- Disputamos cortes o pagos bajos sin respaldo
- Revisamos si el trabajo modificado coincide con sus restricciones
Preguntas Comunes
¿Por qué se detuvo mi cheque?+
Puede ser por una nota de regreso al trabajo, oferta de trabajo modificado, reporte QME/AME, negación del reclamo, disputa salarial o error administrativo.
¿Puede la aseguradora pagar menos que mi cheque normal?+
La incapacidad temporal no es salario completo, pero el cálculo debe usar el registro salarial correcto.
¿Qué pasa si el trabajo modificado no es seguro?+
Pida la oferta por escrito y compárela con sus restricciones médicas. Una diferencia puede ser evidencia importante.