Mabilis, repetitive, at pisikal ang warehouse work. Maaaring work claim ang back, shoulder, forklift, crush, at cumulative trauma injury.
Madalas na issue kung normal soreness o pre-existing condition daw. Mahalaga ang job-duty at medical evidence.
Mag-report nang nakasulat at preserbahin ang duty evidence bago mawala ang schedules, video, o witnesses.
Itago ang warehouse records
- Incident report at supervisor name
- Photos ng area, equipment, pallet, o product
- Witness at forklift-operator names
- Job description, quota, at schedule
- Medical restrictions
- Messages tungkol sa modified work
Paano tumutulong ang WCLG sa warehouse workers
- Dokumentuhin ang physical duties
- Suriin ang pre-existing-condition defense
- I-track ang treatment, restrictions, at wage benefits
- Tukuyin kung may equipment o third-party issue
Mga Praktikal na Gabay
Ipinapaliwanag ng mga gabay na ito ang records, deadlines, at claim steps na karaniwang mahalaga sa problemang ito.
- May Injury sa Likod o Balikat sa Warehouse sa California? Ano ang Dapat Idokumento ng mga Manggagawa Pagkatapos ng Pagbuhat, Paghila, o Pag-abot
- Repetitive Stress Injury sa Trabaho: Paano Madodokumento ng mga Manggagawa sa California ang Cumulative Trauma
- Walang Nakakita sa Iyong Pinsala sa Trabaho? Ano ang Dapat Idokumento ng mga Manggagawa sa California
- Kapag Hindi Tugma ang Binagong Tungkulin sa Iyong mga Restriksyon sa Trabaho sa California
Mga Karaniwang Tanong
Counted ba ang repetitive work?+
Posible. Maaaring suportahan ng repeated lifting, scanning, packing, o loading ang cumulative trauma claim.
Paano kung walang isang accident?+
Maaaring may cumulative trauma kung ikinonekta ng medical evidence ang condition sa work.
Covered ba ang temporary workers?+
Maaaring covered. Kailangang suriin ang responsible employer at insurer.
Attorney Advertising. Pangkalahatang impormasyon lamang ito, hindi legal advice, at hindi lumilikha ng attorney-client relationship.