Nasugatan sa Trabaho at Hindi Kailanman Nabigyan ng DWC-1 Claim Form? Ano ang Dapat I-save ng mga Manggagawa sa California

Maaaring mapunta sa maling direksyon ang isang work injury bago pa man magkaroon ng claim number ang claim.

Iniulat ng manggagawa ang injury. Sinabi ng supervisor na umuwi na. Walang nagbigay ng DWC-1 claim form. Walang nagpaliwanag kung saan kukuha ng medical care. Lumipas ang mga araw. Pagkatapos, kailangang patunayan ng manggagawa hindi lang ang injury, kundi pati na rin ang katotohanang alam ng employer ang tungkol dito at hindi malinaw na sinimulan ang proseso.

Mahalaga ang unang linggong iyon.

Iniulat ng KQED ang tungkol sa isang skycap sa airport ng Oakland na nagsabing naiwan siyang walang kita at walang tahanan dahil sa isang work injury matapos umanong hindi sundin ng kanyang employer ang mga requirement ng workers' compensation sa California. Tungkol sa naranasan ng isang manggagawa ang artikulo, at hindi nagbigay ang employer ng makabuluhang tugon sa KQED. Ang mas malawak na aral: huwag ipagpalagay na kusang nagsisimula ang sistema.

Kung nasugatan kayo sa trabaho sa California at hindi ibinigay ng employer ang claim form, agad na panatilihin ang tala.

Ano ang Sinasabi ng DWC na Dapat Mangyari Pagkatapos ng Work Injury

Sinasabi ng California Division of Workers' Compensation na dinisenyo ang mga benepisyo ng workers' compensation para magbigay ng medical treatment, bahagyang mapalitan ang sahod na nawala habang gumagaling, at tulungan ang manggagawa na bumalik sa trabaho.

Sinasabi rin ng DWC sa mga nasugatang manggagawa na iulat ang injury sa employer sa lalong madaling panahon. Nakakatulong ang mabilis na pag-uulat na maiwasan ang antala sa benepisyo, kasama na ang medical care. Binabalaan ng DWC na kung hindi iuulat ng manggagawa ang injury sa loob ng 30 araw, maaaring mawalan siya ng karapatang tumanggap ng benepisyo ng workers' compensation.

Pagkatapos malaman ng employer ang tungkol sa injury o sakit, sinasabi ng DWC na dapat magbigay o magpadala ng koreo ang employer ng claim form sa manggagawa sa loob ng isang araw ng trabaho.

Mahalaga ang form na iyon dahil pinoprotektahan nito ang mga karapatan at sinisimulan nito ang proseso ng workers' compensation. Kung hindi ito ibinigay ng employer, sinasabi ng DWC na maaaring i-download ng mga manggagawa ang form mula sa forms page ng DWC o makipag-ugnayan sa Information and Assistance Unit.

Bakit Hindi Basta-basta Papeles Lang ang DWC-1

Nakakainip ang DWC-1 sa parehong paraan na nakakainip ang isang seatbelt.

Nakakatulong itong ipakita:

• kailan iniulat ang injury,
• anong bahagi ng katawan o kondisyon ang inireklamo,
• kailan tumanggap ng abiso ang employer,
• kung talagang nagsimula ang proseso ng claim,
• kailan dapat tumugon ang claims administrator,
• kung inaantala ang medical care at wage benefits.

Kung hindi kailanman ibinigay ng employer ang form, hindi dapat tahimik na maghintay ang manggagawa at umasang lalabas na lang ang claim. Hilingin ang DWC-1 nang nakasulat. Kung maaari, gumamit ng text, email, o nakasulat na tala na maaaring i-save.

Sapat na ang simpleng mensahe:

Iniulat ko ang aking work injury noong [petsa]. Paki-padala sa akin ang DWC-1 claim form at impormasyon ng insurance ng workers' compensation.

I-save ang mensahe. I-save ang anumang tugon. Kung walang tugon, i-save ang patunay na ipinadala ninyo ito.

I-save ang Patunay na Alam ng Employer

Kapag naging magulo ang isang claim, maaaring isa sa mga unang tanong ay kung alam ba ng employer ang tungkol sa injury.

I-save:

• ang petsa at oras ng inyong pag-uulat ng injury,
• pangalan at posisyon ng supervisor o manager na inyong sinabihan,
• text, email, mensahe sa app, o nakasulat na tala tungkol sa injury,
• pangalan ng mga saksi na nakakita ng injury o ng pag-uulat nito,
• larawan ng panganib, workstation, makina, sasakyan, o lugar na kasangkot,
• schedule records na nagpapakitang nagtatrabaho kayo noong araw na iyon,
• anumang mensahe na nagsasabi sa inyong umuwi, isuko ang badge, huwag isama sa schedule, o maghintay ng tagubilin.

Huwag umasa sa alaala. Pagkalipas ng anim na linggo, maaaring ibang-iba na ang matatandaan ng lahat sa usapan. Kaibigan ninyo ang timestamp. Hindi natatalo ang nakakainip na papel.

Kumuha ng Medical Care at Ikonekta Ito sa Trabaho

Kung emergency ito, sinasabi ng DWC na tumawag sa 911 o pumunta agad sa emergency room at sabihin sa medical staff na may kinalaman sa trabaho ang injury o sakit.

Kung hindi emergency, humingi pa rin ng naaangkop na medical care at ipaliwanag na sa trabaho nangyari ang injury. Maaaring maging haligi ng claim ang medical records.

I-save:

• papeles ng discharge mula sa urgent care, ER, klinika, o ospital,
• intake forms na nagpapakitang iniulat ninyong may kinalaman sa trabaho ang injury,
• work-status slips,
• restriction sa pagbuhat, pagtayo, paglalakad, pagmamaneho, paghawak, pagyuko, o trabaho sa itaas ng ulo,
• referral, imaging order, reseta, at tagubilin sa follow-up,
• resibo o bill kung kailangan ninyong magbayad mula sa sariling bulsa.

Kung walang ibinigay na tagubilin ang employer kung saan pupunta, isulat rin iyon. Huwag magpapalabis. Idokumento lang ang pagkakasunod-sunod ng nangyari.

Panatilihing Naitala Nang Maaga ang Sahod at Schedule

Kadalasang nauuwi sa problema sa pera ang kabiguang magbigay ng claim form.

Kung hindi kayo makapagtrabaho, kung binawasan ang mga oras ninyo, o kung tinanggal kayo sa schedule, i-save:

• pay stub bago at pagkatapos ng injury,
• timecard,
• schedule ng trabaho,
• tala ng mga nawalang shift,
• tala ng direct deposit,
• mensahe tungkol sa pagkatanggal sa trabaho,
• tala ng tips, overtime, shift differential, o pangalawang trabaho.

Nakadepende ang temporary disability at ibang isyu sa sahod sa medical restriction, tala ng sahod, at timing ng claim. Kung nakakalat ang mga records na iyon, magbabayad ang manggagawa dahil sa kalabuan.

Bantayan ang Pattern na "Pinauwi at Nalimutan"

Ang pinakamapanganib na bersyon ng problemang ito ay hindi isang dramatikong sulat ng denial. Katahimikan ito.

Nasugatan ang isang manggagawa. Sinabi ng supervisor na umuwi na. Naghintay ng tagubilin ang manggagawa. Walang dumating na form. Walang tumatawag na claims administrator. Walang naayos na medical appointment. Nakaliligtaan ng manggagawa ang mga shift, nagagastos ang ipon, at pagkatapos ay nalalaman na hindi pala talaga naibukas ang claim.

Kung mangyari iyon, buuin ang timeline:

1. petsa at oras ng injury,
2. sino ang sinabihan,
3. ano ang sinabi ng supervisor,
4. kung binigyan ng DWC-1,
5. kailan hiniling o natanggap ang medical care,
6. kailan nawalan ng trabaho,
7. kailan huminto o nagbago ang sahod,
8. bawat kahilingan ng follow-up para sa impormasyon ng claim.

Hindi kailangang maging maganda ang timeline. Maaaring gumana ang notes app, notebook, email sa sarili, o spreadsheet. Ang punto ay gawing kitang-kita ang antala.

Kailan Humingi ng Tulong

Isaalang-alang ang pakikipag-usap sa isang abogado ng workers' compensation sa California kung:

• hindi kayo binigyan ng employer ng DWC-1 claim form,
• pinauwi kayo pagkatapos mag-ulat ng injury,
• walang magsasabi kung sino ang workers' compensation carrier,
• inaantala ang medical care,
• kayo ay walang pasok nang walang wage benefits,
• sinasabi ng employer na walang claim dahil walang naisumiteng form,
• pinipilit kayong magbitiw, isuko ang badge, o huwag pansinin ang restriction,
• hindi sigurado kung kailangan ninyong makipag-ugnayan sa Information and Assistance Unit ng DWC o magsumite ng papeles sa WCAB.

Hindi na maisusulat muli ng abogado ang unang linggo. Pero makakatulong ang malinaw na tala na ipakita ang nangyari bago makontrol ng employer, insurer, o claims administrator ang kwento.

Mga Pinagmulan

• KQED: Oakland Airport Skycap Says Workplace Injury Left Her Homeless
• KQED: Oakland Airport Worker Says Workers' Comp System Failing Her
• DWC: I was injured at work
• DWC: How to file a claim
• DWC: Fact sheets and guides for injured workers

Kausapin ang WCLG Bago Makawala ang Tala sa Inyo

Kung nasugatan kayo sa trabaho sa Downey, ang Gateway Cities, Southeast Los Angeles County, o kahit saan sa Los Angeles County at hindi kailanman binigyan ng employer ninyo ng DWC-1 claim form, matutulungan kayo ng Workers' Compensation Law Group na maunawaan kung anong records ang mahalaga, anong deadline ang maaaring saklaw, at kung paano protektahan ang inyong medical treatment at wage benefits. Makipag-ugnayan sa WCLG para sa libreng konsultasyon tungkol sa inyong partikular na sitwasyon.